河北厚达律师事务所
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      岗位职责:1、负责公司人事管理和人事事务;2、做好员工招聘、考核、培训、社保工作;3、及时准确做好公司员工工资调整工作;4、做好人事人才宣传总结工作,做好人事信息维护工作;5、及时了解员工思想和工作情况,处理投诉、协调关系;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1.教育水平: 大专或以上2.专业:人力资源管理、文秘优先3.经验: 1至2年相关工作经验4.技能技巧:具备良好的语言表达与组织、协调能力;熟练使用办公软件
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